RECRUIT
人材育成
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
安全と品質は最優先
我々はインフラ整備に携わる事業者の企業責任としてこの心がけを徹底し、常に技術と技能の向上に励むなか更なる高度な施工管理を実現できるプロ集団の育成に取り組んで参りました。
国内に3ヶ所、海外に1ヶ所の研修センターを開設し、社員・施工班に知識・技術・技能の向上を図るなか、今後さらに人材育成の基盤強化を推進して参ります。
安全とは最優先
サポート型人材育成
「人は財産である」弊社は設立当初からこの言葉を常に念頭に掲げながら、人材育成を経営の中心に据えて企業成長を遂げてきました。
特に現場における人材育成はこの少子化の時代に企業の存続を左右するファクターであると考えています。
弊社の考える人材育成は「考える力」を念頭においているため、先輩社員は新入社員に対し「サポーター」という距離感で接し、あくまでも主役は自身であるという当事者意識の確立と自立心向上を促します。
サポート型人材育成
形に残る仕事、魅力ある業界を作る
日本の少子高齢化の波にさらに拍車をかけるように我々の業界にも避けて通れぬ「人材不足」の津波が目前に迫っています。 私たちはこの業界の使命と責任を次世代の担い手たちにバトンタッチしなければなりません。 そして大志を持った次世代を担う人材を育成し、魅力ある業界にするために弊社は日々研鑽を重ねています。
学歴・年齢はこの業界では全く意味の無いものです。他の仕事では味わえない達成感・自己成長の喜びを通じて、貪欲に自身のやりたいことを追求できる人こそが夢を実現する人であると弊社は考えています。
そんな夢を実現できる魅力ある企業・業界の未来を作ることが私たちの役目であると考えています。
形にある仕事、魅力ある業界を作る
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